加強先進典型宣傳 深化企業(yè)文化建設(shè) 富煌集團開展“富煌發(fā)展、從我做起”巡回報告會

    先進典型凝聚著企業(yè)厚重的文化底蘊，先進典型集中展示著企業(yè)的文化精神。一直以來，在富煌樸實而崇高的企業(yè)文化培養(yǎng)下，“先進典型”這個閃光的詞匯，詮釋著道德品質(zhì)的嶄新內(nèi)涵，領(lǐng)奏出了企業(yè)的最強音。一直以來，富煌集團都將企業(yè)文化建設(shè)作為基礎(chǔ)性、重要性的工程來抓，充分發(fā)揮榜樣群體的引領(lǐng)作用，通過贊典型、學典型、做典型，推動“先進典型”持續(xù)涌現(xiàn)，不斷書寫富煌文化建設(shè)和弘揚的新高度。

    6月19日，富煌集團黨委、工會組織開展了以“富煌發(fā)展、從我做起”為主題的巡回報告會，旨在進一步弘揚“祥和奉獻、奮進創(chuàng)新、勇爭一流、永不自滿”的富煌精神，豐富和傳承富煌文化，激發(fā)員工斗志、愛崗敬業(yè)，更好地完成年初制定的生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)。

    本次報告會從不同公司、不同崗位精心挑選了十名先進工作者和優(yōu)秀管理者。他們在平凡的工作崗位上，用樸實的語言、勤奮的工作，履行著各自的崗位職責，發(fā)出了企業(yè)文化的最強音。報告會由富煌集團黨委委員、工會副主席徐東海主持。

    本次巡回報告會以安徽富煌木業(yè)有限公司作為第一站。隨后，安徽恒德智能制造有限公司、安徽富煌電力裝備科技有限公司會同富煌鋼構(gòu)質(zhì)管部、工程管理中心、安全管理中心等部門近200余名員工參加了巡回報告會的第二站活動。安徽富煌門窗幕墻有限公司、安徽富煌三珍食品集團有限公司分別作為第三站、第四站活動，聽取了多位報告人熱情洋溢、樸實深刻的演講。根據(jù)活動安排，巡回報告會將于合肥市、阜陽市、江西省九江市德安縣等地分別為富煌君達、海圖微電子、富煌科技、富煌設(shè)計、富煌建工、富煌建科、江西富煌等分子公司員工帶去一場場精彩的演講。

    報告團成員展示

    恒德公司——董成斌

    1、演講題目：富煌發(fā)展 從我做起；

    2、2001年入司，多次被公司評為先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；

    3、作為生產(chǎn)單位對外溝通的橋梁，董成斌在出色完成工作同時完美地對外展示了富煌優(yōu)秀的企業(yè)文化，展示了公司良好的形象。

    富煌鋼構(gòu)工程管理中心——孔飛

    1、畢業(yè)于滁州學院，本科學歷，2010年5月入司；

    2、國家一級注冊建造師、高級工程師；

    3、公司優(yōu)秀項目經(jīng)理代表，其帶領(lǐng)的項目管理團隊連續(xù)幾年獲得公司優(yōu)秀項目部榮譽，并于2019年6月被合肥市評為“合肥市建筑業(yè)2018年度優(yōu)秀項目經(jīng)理”，2019年被中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會評為“優(yōu)秀項目經(jīng)理”。

    富煌科技——王曉娟

    1、演講題目：履行富煌使命、迎接更大挑戰(zhàn)；

    2、華中科技大學碩士畢業(yè)，2015年加入富煌科技公司；

    3、作為集團旗下高科技版塊的新生代表力量，其發(fā)表過多篇論文，獲得過多項專利，所負責的項目曾獲得過合肥市科技創(chuàng)新三等獎。

    恒德公司三號車間——方勁峰

    1、演講題目：放飛夢想——我為富煌添光彩；

    2、2010年入司，十年間，作為生產(chǎn)單位的“急救隊員”，“指哪打哪”，任勞任怨，所到之處皆留下光輝戰(zhàn)績；

    3、2016年獲得“巢湖市金牌職工”稱號，多次被評為“先進工作者”。

    富煌鋼構(gòu)營銷中心——王凱

    1、演講題目：給機會就是培養(yǎng)，壓擔子就是歷練；

    2、作為營銷中心西部大區(qū)總監(jiān)，其代表著來自五湖四海的人才植根于富煌，忠誠于富煌、奉獻于富煌的先進典型。

    富煌集團人力資源管理中心——葉萌萌

    1、演講題目：伴富煌成長，讓青春無悔；

    2、碩士研究生畢業(yè)，是公司新生力量的代表，入司一年，已對富煌文化有了深入的了解、充分的認同。

    富煌鋼構(gòu)營銷中心——張利輝

    1、演講題目：只爭朝夕、不負韶華——2020再出發(fā)；

    2、市場開拓能力極強，貨款回收工作能力突出；

    3、充分弘揚展示了富煌營銷人員吃苦耐勞、堅持不懈的釘子精神。

    富煌君達——嚴德斌

    1、演講題目：初心不忘、善仁待人、勤謹做事；

    2、軍校畢業(yè)，碩士學位，大校軍銜，有多項科研成果。

    富煌設(shè)計——童敏

    1、演講題目：群英共筑富煌夢；

    2、2008年入司，上海同濟大學畢業(yè)，碩士學歷，中共黨員；

    3、是公司自主培養(yǎng)出的國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師，國家一級建造師。

    富煌鋼構(gòu)營銷中心——王磊磊

    1、演講題目：心中有熱、眼中有光、手中有活；

    2、2008年4月入司，常年奔波于外地，跑市場、忙投標、催貨款，組織協(xié)調(diào)項目的各個環(huán)節(jié)；

    3、由于工作特性，無法照顧家庭、陪伴孩子，真正是丟了小家保大家，發(fā)揮了“女性能頂半邊天”的作用。

    4場巡回報告會中，6位報告人用各自的先進事跡，詮釋了“祥和奉獻、奮進創(chuàng)新、勇爭一流、永不自滿”的富煌精神。作為富煌人，要以他們?yōu)榘駱樱蛩麄儗W習，學習他們的愛崗敬業(yè)、奮進創(chuàng)新、忠誠企業(yè)；學習他們心中有熱、眼中有光、手中有活。

    本次先進事跡巡回報告會將進一步調(diào)動廣大員工的工作熱情，弘揚富煌崇高的自信文化，凝聚正能量，使每位員工都能把自己手中的工作做到最好，不講是不講非，不忘初心、不負韶華。

    當前，受疫情影響，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢復(fù)雜多變，經(jīng)濟下行，壓力巨大，全體富煌人要打破慣性思維，將處理問題的方式從“以不變應(yīng)萬變”轉(zhuǎn)換成“以變應(yīng)變找出路，化危為機求發(fā)展”；要樹立事在人為的理念，敢想、敢干、敢為；全體員工要統(tǒng)一目標、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，審時度勢，沉著應(yīng)對，找準發(fā)展模式，保障富煌集團在未來復(fù)雜的經(jīng)濟條件和社會形勢下持續(xù)、健康、高效的發(fā)展。