謀劃新發(fā)展 實現(xiàn)新跨越 全力開辟富煌新篇章——富煌集團(tuán)2021年度工作總結(jié)暨表彰大會隆重召開

   2022年1月26日，富煌集團(tuán)2021年度工作總結(jié)暨表彰大會在富煌會議中心隆重召開。黃麓鎮(zhèn)黨委副書記翟年俊應(yīng)邀出席會議，會議特邀退休老員工代表及員工家屬代表參會。集團(tuán)、各分、子公司負(fù)責(zé)人及公司員工參會，大會共設(shè)11個分會場。會議由富煌集團(tuán)黨委書記、工會主席劉宏主持。

富煌集團(tuán)黨委書記、工會主席劉宏主持會議

   大會首先頒發(fā)了2021年度先進(jìn)工作者獎、優(yōu)秀新員工獎、優(yōu)秀管理者獎、巾幗獎、紅管家獎、先進(jìn)班組獎、優(yōu)秀項目部獎、先進(jìn)集體獎、優(yōu)秀分子公司獎、降本增效獎、優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊獎、最佳經(jīng)濟效益獎、科技創(chuàng)新獎。頒獎結(jié)束后，先進(jìn)工作者代表交欣科技售前技術(shù)工程師楊彬、恒德公司制造部黃亞堃、優(yōu)秀管理者代表富煌鋼構(gòu)營銷中心張帆、優(yōu)秀項目部代表工程管理公司王超、最佳經(jīng)濟效益獎獲得單位代表富煌君達(dá)總經(jīng)理苗小冬作典型發(fā)言。

最佳經(jīng)濟效益獎獲得單位富煌君達(dá)——苗小冬發(fā)言

   會上，富煌集團(tuán)董事長楊俊斌分別與集團(tuán)各分子公司負(fù)責(zé)人簽訂了2022年度目標(biāo)責(zé)任書；富煌鋼構(gòu)董事長曹靖分別與富煌鋼構(gòu)各分子公司負(fù)責(zé)人簽訂了2022年度目標(biāo)責(zé)任書。為保證2022年目標(biāo)責(zé)任制的嚴(yán)格落實，尊重“契約精神”，強化執(zhí)行意識，在楊俊斌董事長和全體員工的共同見證下，各分子公司負(fù)責(zé)人對目標(biāo)責(zé)任書舉行了莊嚴(yán)的宣誓儀式。

   在熱烈的掌聲中，楊俊斌董事長代表集團(tuán)董事會作題為《謀劃新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越，全力開辟富煌新篇章》的2021年度工作總結(jié)報告。

   報告中，楊俊斌董事長向獲獎的先進(jìn)代表表示了祝賀，對各分子公司在諸多不利的外部環(huán)境下所取得的成績予以了充分的肯定，并對2021年初列入計劃的十件大事加以詳細(xì)說明。他強調(diào)，2021年集團(tuán)超額完成了具有重大意義的“十件大事”，推動了企業(yè)的跨越發(fā)展；2021年，集團(tuán)堅持高質(zhì)量發(fā)展這一主線，經(jīng)營業(yè)績逐步提升；把握科技引領(lǐng)這一核心，科技板塊飛速發(fā)展；踐行降本增效這一理念，成本管理從負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)向基層職工；緊盯創(chuàng)新思維這一重點，人人講創(chuàng)新、處處有創(chuàng)新、事事有創(chuàng)新，成功的典型案例層出不窮。同時，楊俊斌董事長也毫不避諱的指出了2021年企業(yè)在精細(xì)化管理、招投標(biāo)管理、項目合同管理、項目成本管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面存在的一些問題，并要求全力加以解決。

   楊俊斌董事長重點強調(diào)2022年要做好的十件大事，提出全力打造“七個新富煌”的發(fā)展要求：全力打造綜合實力更加雄厚的新富煌，要求不斷完善富煌現(xiàn)代企業(yè)管理體系，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有組織機構(gòu)，不斷深化股權(quán)結(jié)構(gòu)改革，擴大分子公司自主經(jīng)營權(quán)；全力打造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理的新富煌，要求富煌“三大板塊”各司其職、各有成效，以富煌鋼構(gòu)為代表推動實體制造業(yè)穩(wěn)步前行，加速科技產(chǎn)業(yè)硬核支撐，提檔升級資本產(chǎn)業(yè)；全力打造精英人才更加匯集的新富煌，要求制度、情感方面做好“三個建立”來發(fā)揮人才的作用，調(diào)動人才的積極性，留住人才；全力打造成本效益意識更加牢固的新富煌，在控制成本提高效益的工作中要做好觀念、做法、態(tài)度方面“三個轉(zhuǎn)變”，真正提升企業(yè)效益；全力打造創(chuàng)新活力更加充沛的新富煌，將創(chuàng)新融入富煌企業(yè)文化，要求各分子公司從提升自主創(chuàng)新能力、積聚產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才等方面為抓手，構(gòu)建“一企多策”的發(fā)展格局，持續(xù)增強思維創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新的動力和活力；全力打造工作氛圍更加正能量的新富煌，要求所有負(fù)責(zé)人做到“四個堅持”，黨委要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，強化審計監(jiān)督，嚴(yán)查各種違紀(jì)和腐敗問題；全力打造員工向心力更加凝聚的新富煌，要求進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設(shè)，黨委、工會要通過各種活動將艱苦奮斗、創(chuàng)新進(jìn)取的富煌精神融入到員工的工作和生活之中，提升企業(yè)凝聚力。

   黃麓鎮(zhèn)黨委副書記翟年俊作重要講話，翟年俊同志對富煌集團(tuán)2021年度工作給予了充分肯定，對富煌所做的社會貢獻(xiàn)予以了極高的贊譽，同時對富煌2022年的工作從政治、黨建和高質(zhì)量發(fā)展三個方面提出了希望和更高的要求。他相信，富煌的發(fā)展對黃麓鎮(zhèn)大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)同發(fā)展新格局、快速城市化、研發(fā)基地建設(shè)都會起到有力的推動作用！

   大會在豪邁的《富煌之歌》中圓滿結(jié)束。邁入新的一年，面對復(fù)雜多變的國際、國內(nèi)形勢，富煌人緊緊圍繞楊俊斌董事長提出的“謀劃新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越，全力開辟富煌新篇章”的發(fā)展理念，拿出富煌人“立即行動，立刻做好”的優(yōu)良作風(fēng)，用創(chuàng)新精神去描繪富煌的發(fā)展藍(lán)圖。